德堡美福＿去美国生孩子的朋友如何看待美国的小费文化？

近年来，随着经济的发展，越来越多的人选择在美国生孩子、旅游、出国留学和移民，并与这个自由国家密切接触。然而，在异国他乡，人们不可避免地会感到不舒服。据德堡美福报道，对于大多数刚到美国的人来说，最不可理解的是小费。

　　虽然小费制度起源于英国，但英国的小费是基于基本工资的奖励。在美国，没有最低工资，让服务员全靠小费制度，英国也没有。小费制度的直接受益者是服务员。作为服务业的基础，他们面对顾客，他们的职责是为顾客提供方便的服务，从而提高餐厅的效率，提高顾客的用餐体验。小费为了实现一些非常规的服务和感谢满意的用餐行为是合法的，但作为扰乱公平秩序和服务水平开始分层小费这是非常不正常的，作为服务员在同一服务场所，如果客户本身没有问题，但对客户的态度不同。

　　在德堡美福的客户反馈中，有许多类似的声音。可以看出，中国人仍然对美国的小费习俗感到困惑。即使有些人知道这个习俗，他们也只是被动地接受它。那么，美国人如何看待这一支出呢？

　　1. 现在在英国消费几乎不需要小费(使用)“几乎”只是为了说不绝对。给也可以。)

　　2. 在美国的“sit down”对于服务员来说，小费不仅仅是餐厅(坐在服务员端水点餐服务的餐厅)“一部分”，但是很大一部分。餐厅服务员的主要收入来自小费。当然，这不包括快餐和外卖餐厅，如麦当劳和披萨店。

　　3. 在美国文化中，收取小费的行业收入相对较低。虽然小费不是主要收入，但收入确实考虑在每个人的意识中。

　　4. 很多人误解了小费要给多少。因为中国人没有给小费的习惯，所以很排斥，往往给的太少。一美元的小费其实很少。买冰淇淋可以给冰淇淋店的员工一美元。一般来说，对于酒店清洁工和行李工来说，一两美元是可以接受的，但是如果你行李太多，搬运过程很麻烦，最好多给一些。

　　事实证明，并不是所有的服务人员都需要在美国支付小费。通过多年在美国的服务经验，德宝美福发现服务员、出租车司机、搬运工、门房等人员都需要支付小费。但有些职位绝对不需要支付小费，如警察、公务员、政府官员，法律上不允许支付小费；公交车司机、超市销售人员、空姐和加油站服务员也不收取小费。

　　春节黄金周刚刚过去，许多年轻的准爸爸和准妈妈选择出国生孩子咨询德堡美福。希望了解更多详细信息。也可以咨询德堡美福微信131-2148-6651。